Giải pháp dành cho doanh nghiệp từ 5 nhân sự trở lên Hotline / Zalo: 0868 928 426 · T2–T6 8:00–17:30 · T7 8:00–12:00
Phân hệ 1ERP · Tài chính & nhân sự

Nhân sự (HRM)

Từ tuyển dụng đến bảng lương trên một hệ thống: chấm công đúng vị trí, lương tự tính từ công, KPI và hoa hồng minh bạch với từng người.

Dành cho:Nhân viênQuản lý trực tiếpNhân sự (HR)Kế toán lương
Điểm nổi bật

Vì sao doanh nghiệp chọn phân hệ này

Chấm công 3 cáchGPS / WiFi trên app, quét QR, nhận diện khuôn mặt.
Lương từ công & KPITính lương, thưởng, hoa hồng theo kỳ; nhân viên xem phiếu lương trên app.
Bộ KPI theo ngànhÁp dụng mẫu KPI có sẵn theo ngành, chỉnh theo doanh nghiệp.
Vấn đề thường gặp

Doanh nghiệp đang gặp những việc này?

  • Chấm công giấy / máy vân tay, cuối tháng tổng hợp tay
  • Tính lương bằng Excel, sai là mất lòng nhân viên
  • KPI không rõ ràng, đánh giá cảm tính
  • Hồ sơ ứng viên nằm trong email
Tính năng

Có gì trong phân hệ

Trên web quản trị và app 1ERP, dùng chung một dữ liệu.

Hồ sơ & cơ cấu

  • Hồ sơ nhân viên, tái tuyển dụng
  • Phòng ban, chức vụ, bậc lương
  • Ca làm, ngày lễ, chính sách
  • “Hồ sơ của tôi” cho nhân viên

Chấm công

  • Check-in / check-out GPS, WiFi
  • Đăng ký & chấm công khuôn mặt
  • Hiển thị / quét QR chấm công
  • Duyệt, điều chỉnh, xuất báo cáo công

Nghỉ phép & ca

  • Tạo, duyệt, từ chối, huỷ đơn nghỉ
  • Báo cáo nghỉ phép
  • Đổi ca có đồng nghiệp xác nhận
  • Lịch làm việc cả tháng

Lương & thưởng

  • Kỳ lương, tính lương, duyệt bảng lương
  • Thưởng, ứng lương
  • Phiếu lương trên app
  • Hoa hồng bán hàng có duyệt

KPI & đánh giá

  • Khung KPI, mẫu KPI theo ngành
  • Gán KPI, kỳ KPI, báo cáo
  • Đánh giá hiệu suất
  • Tuân thủ nội quy: ghi nhận / huỷ vi phạm

Tuyển dụng

  • Tin tuyển dụng, chiến dịch
  • Hồ sơ ứng viên, đánh giá, trạng thái
  • Kho ứng viên tiềm năng
  • Trang tuyển dụng trên website
Quy trình

Luồng làm việc mẫu

  1. Tuyển dụngĐăng tin, nhận hồ sơ, đánh giá ứng viên.
  2. Tiếp nhậnTạo hồ sơ, gán phòng ban, ca, bậc lương.
  3. Chấm côngNhân viên chấm trên app; quản lý duyệt bất thường.
  4. Tính lươngLương từ công, thưởng, hoa hồng, KPI.
  5. Đánh giáKPI theo kỳ, đánh giá hiệu suất, nội quy.
Phân quyền

Ai được làm gì

Mỗi thao tác là một quyền riêng, bật / tắt theo nhóm trong Cài đặt › Nhóm phân quyền.

Nhân viên

  • Chấm công, xin nghỉ, đổi ca
  • Xem phiếu lương, hồ sơ của tôi

Quản lý trực tiếp

  • Duyệt chấm công, nghỉ phép
  • Gán KPI, đánh giá
  • Ghi nhận vi phạm

HR

  • Hồ sơ nhân viên, cấu hình HRM
  • Tuyển dụng, kho ứng viên
  • Quản lý khuôn mặt, QR chấm công

Kế toán lương

  • Tính / duyệt / xuất bảng lương
  • Xem lương nhân viên
App di động

Làm việc trên app 1ERP

  • Chấm công GPS / QR / khuôn mặt
  • Xin nghỉ, đổi ca, xem lịch làm việc
  • Xem phiếu lương, KPI, hoa hồng
Liên thông

Kết nối phân hệ khác

Xem trang tích hợp →
Tích hợp

Kênh & dịch vụ liên quan

Nhận diện khuôn mặt

Chống chấm công hộ, có lịch sử sinh trắc.

Trang tuyển dụng

Tin tuyển dụng tự hiện trên website, hồ sơ về thẳng HRM.

Xuất Excel

Bảng công, bảng lương xuất file cho ngân hàng, BHXH.

Hỏi đáp

Câu hỏi thường gặp

Nhân viên chấm công ở nhà được không?

Không, nếu giới hạn bán kính GPS hoặc WiFi văn phòng; vượt bán kính sẽ không hiện nút chấm công.

Lương có tính tự động không?

Có, từ dữ liệu công, ca, thưởng, hoa hồng của kỳ; kế toán kiểm tra rồi duyệt.

Ai xem được lương của người khác?

Chỉ người có quyền “Xem lương”; nhân viên chỉ thấy phiếu lương của mình.

Phân hệ này có trong mọi gói SaaS không?

Có. Mọi gói SaaS đều có đủ phân hệ — khác nhau ở số người dùng, dung lượng lưu trữ và tài nguyên máy chủ. Đội tư vấn giúp bạn bật phân hệ ưu tiên theo lộ trình. Xem bảng giá và lộ trình triển khai.

Muốn xem phân hệ này chạy với nghiệp vụ của bạn?Demo miễn phí · Dùng thử 14 ngày
Zalo